福井県より、従業員への労働環境の整備に対し「社員ファーストアワード（金賞）」を受賞しました。

本制度は、令和5年度に「社員ファースト企業」認定調査において、優れた職場環境を整備されている事業所に対して認定している制度で、昨年受賞した「 令和4年度社員ファーストアワード（グッドモデル賞）」より1つ上のランクの受賞となります。

経済産業省の日本健康会議より、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ「健康経営優良法人2025　ブライト500」の認定を受けました。

本制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

福井県における「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門ブライト500）」での認定は6法人で、弊社はその内の1社となり、今回で7度目の受賞となりました。

健康経営優良法人ウェブサイト：認定企業一覧 - ACTION！健康経営｜ポータルサイト（健康経営優良法人認定制度） 

左：健康経営優良法人のロゴマークです。1年毎の更新が必要です。

右：認定書です。

「スポーツエールカンパニー」はスポーツ庁が、従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組みを実施している企業を認定し、その企業の取り組みを他企業へ横展開を促していく目的の為に行っている活動です。 

弊社が行っている「健康経営」での運動促進活動において、「スポーツエールカンパニー2025『ブロンズ』」の認定を受けました。 

運動促進活動・ウォーキングを推奨し、１日8000歩を18日以上かつ月間180,000以上歩いた人に毎月3,000円を、さらに3カ月連続で達成した場合には健康食材を支給しています。 

弊社は今回で5年連続の認定となり、「ブロンズ」に昇格しました。 

※認定の区分

　認定回数5～6回：ブロンズ

　認定回数7～9回：シルバー

　認定回数10回以上：ゴールド

スポーツエールカンパニーのウェブサイト：「スポーツエールカンパニー2025」過去最多の1491社を認定：スポーツ庁