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健康安全衛生活動

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健康経営活動を行っています

2021-04-01
健康経営の活動内容
当社が健康保険組合に対し、「ヘルスアップチャレンジ2021 健康事業所宣言」を致しました。
社員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、健康づくりに取り組む事を宣言します。
①健康診断・メンタルヘルスチェックの実施(従業員100%)
②社員の生活習慣改善を支援
③検査・治療の勧奨
④健康づくりに向けてさまざま取り組みを実施
 
他に、社内の健康経営実施内容に対し講演等を行っています。
 
右:健康事業所宣言証明書
左:福井県の食育推進企業認定式の時に、健康経営の講話を行いました。
健康経営優良法人2021の認定(5年連続)

経済産業省の日本健康会議より、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ昨年に引き続き「健康経営優良法人2021 ブライト500」の認定を受けました。

本制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。


健康経営優良法人ウェブサイト:https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210304005/20210304005.html
 
左:健康経営優良法人のロゴマークです。1年毎の更新が必要です。
右:認定書です。
 
第8回健康寿命をのばそう!アワードの受賞
厚生労働省主催「健康寿命をのばそうアワード」に、当社が行っている健康経営活動に関する取り組みに対して、「厚生労働省健康局長優良賞(企業部門)」の受賞を受けました。
令和1年11月11日に、厚生労働省の講堂で行われました。
 
健康寿命をのばそう!アワードのウェブサイト:https://www.smartlife.mhlw.go.jp/award/backnumber
 
左:健康寿命をのばそうアワードのロゴマークです。
中:認定書です。
右:認定式での写真です。
スポーツエールカンパニー2021に認定されました
「スポーツエールカンパニー」はスポーツ庁が、従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組みを実施している企業を認定し、その企業の取り組みを他企業へ横展開を促していく目的の為に行っている活動です。
当社が行っている「健康経営」での運動促進活動で認定を受けました。
運動促進活動 ウォーキングを推奨し、1日7000歩を18日以上で月間180,000以上歩いた人に毎月3,000を支給し、3カ月連続で達成した場合に健康食材を支給

スポーツエールカンパニーのウェブサイト:https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm

左:スポーツエールカンパニーのロゴマーク
右:認定書です

くるみんの認定と、働きやすい雇用環境の整備 「第2次行動計画」 を策定しました。

2021-04-01
当社は2018年度より「一般事業主行動計画(労働者の仕事と子育ての両立を図るための計画)」を策定し、その活動結果により「くるみん2021年度」の認定を受けました。
新たに2021年度より、第2次行動計画を策定し実施していきます。

女性の活躍推進法における取組として、 「次世代育成行動計画」 を策定しました。

2021-04-01
当社は2021年度より「一般事業主行動計画(女性活躍推進法)」を策定しました。これは、職業生活において、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するために定められた女性活躍推進法に基づいています。

安全衛生大会

2019-06-14

令和元年度は6月14日に開催し、坂川建設グループと協力会社から222名の参加を頂きました。安全衛生優良賞に社員7名・協力会社6社及び優良職長賞に3名が受賞しました。

 

左 : 髙田社長の挨拶です。

右 : 安全コールの様子(当社社員と協力会社の職長)です。

事業主研修

2019-04-24
髙田社長の挨拶です。

平成20年度より、4月と10月の2回実施しています。協力会社の安全衛生、品質管理能力の更なる向上を目指しています。令和元年度第1回事業主研修は、平成31年4月24日に行いました。

左:髙田社長の挨拶です。

右 : 事業主研修状況です。

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